접근성 특화기능 설정
읽기기능
안내선
마스크
글자돋보기
영역표시기능
전체 영역
선택 영역
흑백전환

공지사항

[채용] 2019년도 4차 기간제근로자 채용 공고
작성자운영자
작성일2019.04.30
(재)부산문화재단 공고 제2019-106호

부산문화재단 직원 채용 공고

지역 문화예술 발전과 시민 문화향유를 위해 노력하고 있는 부산문화재단은
다음과 같이 함께 일할 직원을 모집하오니 많이 지원해주시기 바랍니다.

2019년 4월

(재)부산문화재단 대표이사

★ 부산문화재단 채용 전자시스템 ★ <<<클릭

★ 자세한 사항은 첨부파일 확인 바랍니다.

★ 문의처: 경영지원팀 051-745-7213


























(재)부산문화재단 직원 채용 공고






























지역 문화예술 발전과 시민 문화향유를 위해 노력하고 있는 부산문화재단은
다음과 같이 함께 일할 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2019년 4월
(재)부산문화재단 대표이사
























채용분야 및 인원





















고용형태

직무분야

인원
(예정)

주요업무(담당사업 등)

비고



기간제
근로자

문화·행정
(정규직 육아휴직
대체인력)

2명

- 문화예술 기획, 행정, 경영, 회계 등 재단 운영 업무 전반























※ 계약기간 : 육아휴직자의 휴직 종료일까지(대상자별 상이)
- A : 임용일로부터 2020. 8. 10. 까지 근무
- B : 임용일로부터 2020. 9. 9. 까지 근무
▶육아휴직 대체인력으로써 육아휴직자 조기복직 시 조기복직 전일까지 근무





















응시자격 요건

















○ 지원요건
- 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 분
- 대한민국 국적을 가진 분 및 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 아래의 자격요건 중 1개 항목 이상을 갖춘 경우 지원 가능























고용형태

직무분야

자격요건



기간제
근로자

문화·행정
(정규직 육아휴직 대체인력)

- 채용분야 활동 2년 이상 경력자
- 공무원 1년 이상 경력자
- 채용분야에 상당하는 자격이 있다고 인정되는 자





















○ 응시결격사유
- 「(재)부산문화재단 인사규정」제9조(채용제한연령) 및 제10조(결격사유) 해당자





















ㆍ재단 인사규정 제9조(채용제한연령)
직원의 신규채용 하한 연령은 20세 이상으로 하며, 직급별 정년이 1년 미만 남은 경우에는 채용할 수 없다.
ㆍ재단 인사규정 제10조(결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자와 한정치산 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자





















- 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람





















ㆍ「형법」 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)
① 업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음한 자는
5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 의하여 구금된 사람을 감호하는 자가 그 사람을 간음한 때에는 7년 이하의 징역에 처한다
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)
① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한
사람은 3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 따라 구금된 사람을 감호하는 사람이 그 사람을 추행한 때에는 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의
벌금에 처한다.





















○ 가산점 부여(우대사항), ※서류심사 시 적용





















구분

가점대상

가산점수

비고



법정
가점

1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른
취업지원 대상자

법정
비율
(5%~10%)

취업지원대상자
증명서



2.「독립유공자 예유에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자



3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자



4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른
취업지원 대상자



5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자



6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조에 따른
취업지원 대상자



특별
가점

7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른
장애인

5%

장애인 증명서



8.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호
대상자

5%

취업보호 기관의
확인서 등



기타
가점

9. 최종학교(대학원이상 제외)의 주소가 부산광역시인 자

1%

졸업증명서























근무조건



















고용형태

직무분야

근무조건



기간제
근로자

문화·행정
(육아휴직 대체인력)

ㆍ주5일(월 ~ 금) 40시간(09:00~18:00)근무
ㆍ계약기간 : 대상자별 상이
- A : 임용일로부터 2020. 8. 10. 까지 근무
- B : 임용일로부터 2020. 9. 9. 까지 근무
※ 단, 육아휴직자 조기복직 시 조기복직 전일까지 근무
ㆍ근무지 : 부산문화재단(남구 감만동)



















○ 보수 수준
- 월 180만원(정액급식비, 제수당 별도, 4대 보험 포함, 세전)
ㆍ기본급 : 월 180만 원(정액급식비 13만 원 별도)
ㆍ제수당 : 시간외 근무수당 등(단, 예산의 범위 내에서 지급)
○ 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 재단 인사규정 제12조 제2항에 해당될 경우
채용하지 않을 수 있음.



















전형일정 및 심사방법















○ 전형일정



















구분

일정

전형장소

합격자 발표



채용공고

2019. 4. 30.(화) ~ 5. 10.(금)



온라인 접수



원서접수

2019. 5. 3.(금) ~ 5. 10.(금)



5. 10.(16:00) 마감



1차(서류전형)

2019. 5. 14.(화)

부산문화재단

2019. 5. 15.(수)



2차(필기전형)

2019. 5. 17.(금)

부산문화재단

2019. 5. 21.(화)



3차(면접전형)

2019. 5. 23.(목)

부산문화재단

2019. 5. 28.(화)



















○ 1차 서류전형 (※ 5~10배수 선정)
- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출서류를 재단 심사기준에 의거 심사, 필기시험 응시 대상자를 결정
※ 단, 지원자 수가 적을 경우(채용예정인원의 5배수 미만) 지원자에 대한 적격여부는 서류전형 산술평균 70점 이상의 점수를
받아야 하며, 적격자가 없을 경우 채용공고에 따라 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
○ 2차 필기시험 (※ 3~5배수 선정)
- 서류심사 합격자를 대상으로 업무 및 사업분야 등에 관한 주제의 논술시험 실시, 재단 심사기준에 의거 심사하여
면접심사 대상자를 결정
○ 최종 면접심사
- 필기시험 합격자를 대상으로 재단 면접 평정요소 및 기준에 의하여 합격 대상자의 적격성을 종합 심사
○ 최종합격자 : 채용신체검사 및 신원조회에 이상이 없는 자로 결정
○ 임용예정일 : 2019. 6. 3. (월) 예정



















심사기준



















NO

구분

심사항목

비고



1

서류전형

자기소개(30), 교육사항(20), 경력사항(20), 적합성(30)

1차



2

필기시험

이해·분석력(20), 논증력(20), 체계성(20), 창의력(20), 표현력(20)

2차



3

면접심사

전문성(30), 재단 이해도(30), 재단 인재상(40)

3차























제출서류















○ 공통 제출사항(필수 제출)
- 부산문화재단 채용 사이트(http://bscf.saramin.co.kr) 접속
- 지원서, 자기소개서 등 항목별 개별 입력
○ 서류합격자 제출사항(필기시험 당일 제출)



















NO

제출서류

세부내용

비고



1

학위증서
(졸업증명서)

- 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출
- 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출
(외국학위의 경우 국문 요약본 포함)

해당자
한함



2

경력 및 재직
증명서

- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 정확하게 기재
(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)
- 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로
대체 가능

해당자
한함



3

교육 사항
증명서

- 학교교육(과목명, 교육과정, 교육기관명 등)
- 직업훈련(과목명, 교육과정, 교육기관명 등)

해당자
한함



4

기 타

- 가점대상의 증명서 및 확인서

해당자
한함



















※ 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본을 제출하시기 바랍니다.



















응시원서 접수















○ 공고기간: 2019. 4. 30. (화) ~ 2019. 5. 10. (금) 16:00 까지
○ 접수기간: 2019. 5. 3. (금) ~ 2019. 5. 10. (금) 16:00 까지
○ 접 수 처 : 부산문화재단 채용 사이트(
[채용] 2019년도 4차 기간제근로자 채용 공고
(재)부산문화재단 공고 제2019-106호

부산문화재단 직원 채용 공고

지역 문화예술 발전과 시민 문화향유를 위해 노력하고 있는 부산문화재단은
다음과 같이 함께 일할 직원을 모집하오니 많이 지원해주시기 바랍니다.

2019년 4월

(재)부산문화재단 대표이사

★ 부산문화재단 채용 전자시스템 ★ <<<클릭

★ 자세한 사항은 첨부파일 확인 바랍니다.

★ 문의처: 경영지원팀 051-745-7213


























(재)부산문화재단 직원 채용 공고






























지역 문화예술 발전과 시민 문화향유를 위해 노력하고 있는 부산문화재단은
다음과 같이 함께 일할 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2019년 4월
(재)부산문화재단 대표이사
























채용분야 및 인원





















고용형태

직무분야

인원
(예정)

주요업무(담당사업 등)

비고



기간제
근로자

문화·행정
(정규직 육아휴직
대체인력)

2명

- 문화예술 기획, 행정, 경영, 회계 등 재단 운영 업무 전반























※ 계약기간 : 육아휴직자의 휴직 종료일까지(대상자별 상이)
- A : 임용일로부터 2020. 8. 10. 까지 근무
- B : 임용일로부터 2020. 9. 9. 까지 근무
▶육아휴직 대체인력으로써 육아휴직자 조기복직 시 조기복직 전일까지 근무





















응시자격 요건

















○ 지원요건
- 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 분
- 대한민국 국적을 가진 분 및 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 아래의 자격요건 중 1개 항목 이상을 갖춘 경우 지원 가능























고용형태

직무분야

자격요건



기간제
근로자

문화·행정
(정규직 육아휴직 대체인력)

- 채용분야 활동 2년 이상 경력자
- 공무원 1년 이상 경력자
- 채용분야에 상당하는 자격이 있다고 인정되는 자





















○ 응시결격사유
- 「(재)부산문화재단 인사규정」제9조(채용제한연령) 및 제10조(결격사유) 해당자





















ㆍ재단 인사규정 제9조(채용제한연령)
직원의 신규채용 하한 연령은 20세 이상으로 하며, 직급별 정년이 1년 미만 남은 경우에는 채용할 수 없다.
ㆍ재단 인사규정 제10조(결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.
1. 금치산자와 한정치산 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자





















- 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람





















ㆍ「형법」 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)
① 업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음한 자는
5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 의하여 구금된 사람을 감호하는 자가 그 사람을 간음한 때에는 7년 이하의 징역에 처한다
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)
① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한
사람은 3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 따라 구금된 사람을 감호하는 사람이 그 사람을 추행한 때에는 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의
벌금에 처한다.





















○ 가산점 부여(우대사항), ※서류심사 시 적용





















구분

가점대상

가산점수

비고



법정
가점

1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른
취업지원 대상자

법정
비율
(5%~10%)

취업지원대상자
증명서



2.「독립유공자 예유에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자



3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자



4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른
취업지원 대상자



5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자



6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조에 따른
취업지원 대상자



특별
가점

7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른
장애인

5%

장애인 증명서



8.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호
대상자

5%

취업보호 기관의
확인서 등



기타
가점

9. 최종학교(대학원이상 제외)의 주소가 부산광역시인 자

1%

졸업증명서























근무조건



















고용형태

직무분야

근무조건



기간제
근로자

문화·행정
(육아휴직 대체인력)

ㆍ주5일(월 ~ 금) 40시간(09:00~18:00)근무
ㆍ계약기간 : 대상자별 상이
- A : 임용일로부터 2020. 8. 10. 까지 근무
- B : 임용일로부터 2020. 9. 9. 까지 근무
※ 단, 육아휴직자 조기복직 시 조기복직 전일까지 근무
ㆍ근무지 : 부산문화재단(남구 감만동)



















○ 보수 수준
- 월 180만원(정액급식비, 제수당 별도, 4대 보험 포함, 세전)
ㆍ기본급 : 월 180만 원(정액급식비 13만 원 별도)
ㆍ제수당 : 시간외 근무수당 등(단, 예산의 범위 내에서 지급)
○ 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 재단 인사규정 제12조 제2항에 해당될 경우
채용하지 않을 수 있음.



















전형일정 및 심사방법















○ 전형일정



















구분

일정

전형장소

합격자 발표



채용공고

2019. 4. 30.(화) ~ 5. 10.(금)



온라인 접수



원서접수

2019. 5. 3.(금) ~ 5. 10.(금)



5. 10.(16:00) 마감



1차(서류전형)

2019. 5. 14.(화)

부산문화재단

2019. 5. 15.(수)



2차(필기전형)

2019. 5. 17.(금)

부산문화재단

2019. 5. 21.(화)



3차(면접전형)

2019. 5. 23.(목)

부산문화재단

2019. 5. 28.(화)



















○ 1차 서류전형 (※ 5~10배수 선정)
- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출서류를 재단 심사기준에 의거 심사, 필기시험 응시 대상자를 결정
※ 단, 지원자 수가 적을 경우(채용예정인원의 5배수 미만) 지원자에 대한 적격여부는 서류전형 산술평균 70점 이상의 점수를
받아야 하며, 적격자가 없을 경우 채용공고에 따라 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
○ 2차 필기시험 (※ 3~5배수 선정)
- 서류심사 합격자를 대상으로 업무 및 사업분야 등에 관한 주제의 논술시험 실시, 재단 심사기준에 의거 심사하여
면접심사 대상자를 결정
○ 최종 면접심사
- 필기시험 합격자를 대상으로 재단 면접 평정요소 및 기준에 의하여 합격 대상자의 적격성을 종합 심사
○ 최종합격자 : 채용신체검사 및 신원조회에 이상이 없는 자로 결정
○ 임용예정일 : 2019. 6. 3. (월) 예정



















심사기준



















NO

구분

심사항목

비고



1

서류전형

자기소개(30), 교육사항(20), 경력사항(20), 적합성(30)

1차



2

필기시험

이해·분석력(20), 논증력(20), 체계성(20), 창의력(20), 표현력(20)

2차



3

면접심사

전문성(30), 재단 이해도(30), 재단 인재상(40)

3차























제출서류















○ 공통 제출사항(필수 제출)
- 부산문화재단 채용 사이트(http://bscf.saramin.co.kr) 접속
- 지원서, 자기소개서 등 항목별 개별 입력
○ 서류합격자 제출사항(필기시험 당일 제출)



















NO

제출서류

세부내용

비고



1

학위증서
(졸업증명서)

- 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출
- 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출
(외국학위의 경우 국문 요약본 포함)

해당자
한함



2

경력 및 재직
증명서

- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 정확하게 기재
(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)
- 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로
대체 가능

해당자
한함



3

교육 사항
증명서

- 학교교육(과목명, 교육과정, 교육기관명 등)
- 직업훈련(과목명, 교육과정, 교육기관명 등)

해당자
한함



4

기 타

- 가점대상의 증명서 및 확인서

해당자
한함



















※ 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본을 제출하시기 바랍니다.



















응시원서 접수















○ 공고기간: 2019. 4. 30. (화) ~ 2019. 5. 10. (금) 16:00 까지
○ 접수기간: 2019. 5. 3. (금) ~ 2019. 5. 10. (금) 16:00 까지
○ 접 수 처 : 부산문화재단 채용 사이트(